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Informe Pericial Psicológico de Incapacidad Laboral

Evaluación psicológica forense en procedimientos de incapacidad laboral y contingencia profesional.

Evaluación psicológica especializada para procedimientos de incapacidad laboral, determinación de contingencia profesional, valoración funcional y análisis del nexo causal entre psicopatología y factores estresores laborales.

¿En qué situaciones puede solicitarse?

  • Baja laboral por ansiedad relacionada con el trabajo.

  • Estrés laboral, burnout o acoso laboral.

  • Procedimientos ante INSS o mutuas.

  • Valoración psicológica tras accidente laboral.

  • Determinación de contingencia profesional.

  • Incapacidad temporal o permanente.

  • Evaluación clínica y funcional de secuelas psicológicas.

Procedimientos habituales

  • INSS

  • Mutuas laborales

  • Determinación de contingencia

  • Procedimientos administrativos

  • Reclamaciones laborales

  • Valoración de incapacidad

  • Procesos judiciales y periciales

¿Qué incluye la evaluación psicológica?

La evaluación clínico-forense puede incluir:

Cómo trabajamos en PsicoJurix

Metodología multimétodo y multifuente

 

La valoración psicológica se realiza mediante una metodología multimétodo y multifuente, integrando entrevistas clínicas y forenses, pruebas psicológicas validadas, análisis documental, evaluación psicopatológica y valoración funcional. Los resultados se interpretan de forma conjunta, atendiendo a la evolución clínica, los antecedentes, las exigencias del puesto de trabajo y el contexto laboral de cada caso.

En PsicoJurix realizamos evaluaciones psicológicas clínicas y forenses orientadas a procedimientos de incapacidad laboral, contingencia profesional y valoración funcional. ​Cada caso se estudia mediante una metodología rigurosa, individualizada y técnicamente fundamentada.

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